一、“跨越”文化定位

?“跨越”文化是山东明升体育不懈追求、追求明升体育的基础特征，展示了治理者及员工的精气神，彰显了公司上下的胸襟、魄力和远大目标，是山东明升体育人富厚的精神家园、力量源泉和生长指南。

1.“跨越”，是明升体育内在的生命底色。山东明升体育治理团队对企业跨越生长充满激情，敢于立异，强调理理规范和制度执行；员工对企业有强烈的归属感、责任感，敬业继续，积极进取；整个企业充满着砥砺奋进、攻坚克难、跨越转型、连续生长的浓厚气氛。

2.“跨越”，是明升体育外在的主动选择。山东明升体育立足海内，放眼国际，与行业同仁携手努力，配合实现智慧跨越，通过对技术、工艺、治理体系和商业模式等方面的立异驱动，提高产品品质、提升生产效率和效劳水平，连续在跨越中前进，在跨越中生长。

3.“跨越”，是明升体育新时代的社会继续。山东明升体育紧跟新时代程序，以提供宁静、优质、清洁的绿色能源为职责，承继跨越的古板精神，在开发利用清洁能源、创立经济价值的同时，坚持以人为本、不绝开发人力资源，打造员工生长生长的平台，实现人生价值；尊重人，关恋人，理解人，为员工创立幸福，为社会创立财产。为打造新型工业化、信息化、现代化的高新技术企业而斗争。

4.“跨越”，是明升体育新旧动能转换的一定选择。跨越生长不是纯粹量的叠加和纯粹“速度型”增长，而是速度效率并重、目今生长与久远生长兼顾，以及经济和社会、生态情况协调生长的质的奔腾，是加速质量厘革、效率厘革、动力厘革的局势所趋，是明升体育迈向未来的神圣抉择。

二、“跨越”文化的基本内涵

连续生长的自我跨越；不绝拓展的地区跨越；工业升级的品质跨越；突出重点的立异跨越；互联网+的智能跨越；深度融合的共享跨越；追求明升体育的精神跨越。

三、“跨越”文化的焦点

（一）企业焦点价值观

“德合竞进，笃新跨越”，是山东明升体育的焦点价值观，是企业上下配合的价值追求，是企业生长凝心聚力的文化载体，是连续不绝精心打造的文化品牌。

【德合】语出《彖辞.坤》：坤厚载物，德合无疆。“德”是品德，“合”是契合，相互配合、协调一致。“德合”是指在思想统一、信念一致、价值观相同的基础上，为同一个心愿、同一目的而努力。“德合”有志同道合、“三观”一致之意。“德合”才华同心同德、同心同向、同心同行。“德合天地，止于至善”是中华德善文化的价值追求。人无德不立，企无德不兴。“德合”是企业的基础，是企业的价值导向。要以社会主义焦点价值观为引领，崇德向善，明德向上。

【竞进】语出《北史·崔延伯传》：“身先士卒，陷其前锋，于是骁锐竞进”。竞者，争也。进者，登也。“竞进”是一种高昂现升体育的精神状态，是一种在竞逐中始终坚持一种向上攀登、向前生长的进击态势。竞进不止，敢为人先，追求明升体育，是山东明升体育骨子里从不缺乏的品质，对内获得忠诚的团队与员工、积贮坚强的优势与力量，对外赢得客户和相助方的信任，和以共成，相助共赢。同时，“竞进”也有竞相前进、配合生长之意，也就是以“德合”为基础的容纳与开放，形成责任配合体、利益配合体、命运配合体和精神配合体。

【笃新】“笃”在此处为“坚定”和“一心一意”之意，“笃新”就是坚定而专注地走立异之路。立异才华生长，立异才华跨越。立异是企业不绝进步的动力，是企业坚持活力的源泉。立异的目标是提质增效，立异结果要酿成实实在在的工业运动，以立异推动工业结构优化升级，靠工业化立异来培育和打造新增长点，推进新兴业态生长壮大。

【跨越】跨越才有未来。跨越是超通例的赶超行为。跨越生长，不可是量的增长、速度的加速和规模的扩张，不可是“更大”“更快”，并且要“更好”“更强”。在由制造到创立、由产能到质量、由产品到品牌的转型升级历程中，在实现产品经营到资本经营的转变历程中，用自强不息的价值追求和广博的智慧，不绝跨越资源，跨越差别，跨越地区，跨越历史，跨越自我，在跨越中实现新突破、创立新明升体育。

（二）企业使命

地源热泵领跑者，清洁能源主力军。

【地源热泵领跑者】作为中国首批地源热泵企业，要加大研发投入，增强焦点竞争力，以名列前茅的实力和领跑者的姿态把地源热泵产品做优做精。

【清洁能源主力军】山东明升体育是中国首批地源热泵企业，也是集热能、生物质能、工业余热等清洁能源产品研制、设计施工、运营治理和节能效劳为一体的高新技术企业，要以生态文明建设为契机，加大技术攻关力度，实施立异战略，在清洁能源的开发利用方面当好主力军，为建设美丽中国做出应有的孝敬。

（三）企业愿景

罗致清洁能源?? 呵护天下冷暖

（四）经营目标

谋求经济、社会、生态综合效益；

维护客户、股东、员工正当权益；

兼顾近期、久远、整体多层利益。

（五）文化特制

在恒久的治理实践中，提炼形成了“实、诚、新、严、细、搏”六个文化特质，融入于“跨越”文化的内涵之中，展现在“跨越”文化的行为中，是山东明升体育的精神标识。

四、“跨越”文化的行为规则

（一）职业品德

1.遵纪守法、老实守信；

2.热爱公司、团结协作；

3.豁达明理，遵守公德；

（二）行为规范

1.劳动纪律

2.宁静治理划定

3.财经纪律

4.保密划定

（三）礼仪规范

?五、“跨越”文化的感知标记

（一） 听觉标记

1.企业誓词

我们是山东明升体育人，心怀配合的愿景，信奉配合的价值观，履行配合的使命，凝聚配合的理念。

遵纪守法，务实诚信；团结协作，学习立异；热爱公司，精细严谨；立说立行，不忘初心。

我们有信心、有能力，为打造明升体育清洁能源企业而努力斗争！

2.企业口号和广告语

（1）企业口号： 打造明升体育清洁能源企业

（2）广告语:罗致清洁能源?? 呵护天下冷暖

3.明升体育之歌

（二）视觉标记

1、企业标准字；2、企业标准色；3、企业标记

明升体育logo的寓意

（1）LOGO图案主体是一个圆球,代表着我们所生活的地球；绿色是主调，代标明升体育是绿色环保型企业。

（2）中间的白色图案，是明升体育汉语拼音首字母的组合变形；白色圆代表太阳与能量。整体看上去，既像是用双手托着的能量球，又像是一个展开双臂拥抱未来的巨人。

（3）底部的水纹线条,代表着大海或地平线，也体现“山东明升体育”处在明升体育入海口。

（4）整个LOGO图案表达的是：明升体育立足明升体育入海口，面向世界，以海一样的胸怀广揽英才，致力于地源热能的开发利用，为打造绿色星球贡献自己的智慧和力量。

4.企业旗帜、运动旗??????????????????????????????????????????????????????

5.企业徽标

6.其他标记：

礼品袋、手提袋、信封、名片、包装、一次性纸杯等

六、“跨越”文化模型

模型释义：

模型内核是太阳图腾标识和“德合竞进、立异跨越”的焦点价值观，代表“跨越”文化最焦点部分。

明升体育层红色内圈是治理理念层。代表企业愿景、企业使命和企业经营目标。

明升体育层蓝色色内圈是10项治理理念，对企业的治理进行全方位的指导。

第二层红色内圈是企业行为规则，是精神理念在员工行为上的具体体现与外化，是员工的职业标准与行为指南。

第二层蓝色外圈是“七大跨越”，是整个“跨越”文化的基本内涵。顺时针箭头形成动态循环效果，代表“跨越”文化生生不息，连续生长，并代表顺应潮流，与时俱进。

最外层是“跨越”文化的六大特质，是对山东明升体育优秀文化与治理经验的总结和提炼。